Специальная оценка условий труда

Корпоративная программа укрепления здоровья сотрудников МОБУ Липовецкая СОШ №1 «Здоровое поколение!».pdf (скачать) (посмотреть)
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.pdf (скачать) (посмотреть)
Политика обработки персональных данных МОБУ Липовецкая СОШ №1.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о службе охраны труда МОБУ Липовецкая СОШ №1.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение об обработке персональных данных работников МОБУ Липовецкая СОШ №1.pdf (скачать) (посмотреть)
Инструкция по охране труда учителя.pdf (скачать) (посмотреть)

Внедрение культуры безопасности охраны труда в МОБУ "Липовецкая средняя общеобразовательная школа № 1 Октябрьского муниципального округа" (контроль за состоянием здоровья работников)

14.03.2024

Целью внедрения передового опыта является снижение рисков заболеваемости инфекционными заболеваниями в начале учебного года, когда формируется коллективный иммунитет после продолжительных летних каникул, а также в осенне-зимне-весенний период. Здоровая и безопасная среда среди сотрудников учреждения является гарантом успешной учебы наших учеников.

Основными компонентами данного понятия являются безопасные условия труда с соблюдением всех мер профилактики, санитарных и гигиенических норм со стороны всех сотрудников, роль администрации учреждения.

К реализации данного проекта приступили в январе 2023 года, когда особенно была тревожной ситуация с высокой заболеваемостью педагогов гриппом и ОРВИ; частые больничные сотрудников, высокая степень заболеваемости в классах, когда достигался порог выше 20%   и классы приходилось закрывать на карантин.

Для разработки проекта был проведен детальный анализ ситуации, обозначены проблемы. Определили алгоритм действий, который включал в себя ознакомление персонала с намеченным рядом мер по профилактике заболеваний. Для реализации данного проекта были проведены следующие мероприятия:

- «утренний фильтр» с применением дистанционных термометров;

- ведение журнала с фиксацией повышенной температуры (по факту);

- обеспечение памяток на каждом рабочем месте;Хочу такой сайт

- оформление стенда с информацией о соблюдении мер безопасности в период обострения гриппа и ОРВИ;

- проведение просветительской информационной работы (демонстрация сюжетных роликов для всех сотрудников учреждения);

- использование рециркуляторов для обеззараживания воздуха и сквозное проветривание в помещении.

Для контроля знаний санитарных правил и норм были разработаны чек- листы.

На данный момент следует отметить, что в период сезонного обострения простудных инфекционных заболеваний удалось избежать высокого процента заболевших сотрудников и обучающихся школы по сравнению с этим же периодом прошлого года.

Внедрение контроля за состоянием здоровья работников положительно сказалось на сотрудниках учреждения и эту практику следует продолжить.

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».