Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Липовецкая средняя
общеобразовательная школа №1 Октябрьского муниципального округа»
Принято
на заседании педсовета
Протокол №_4_ от «17» мая 2024 г.

Утверждаю
Директор школы
_________ М.Н. Ларина
« 17» мая 2024г.
Приказ № от «17 » мая 2024 г.

Положение о летней трудовой практике
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Данное Положение (далее Положение) регламентируется Конвенцией о правах ребенка,
Конституцией РФ, Семейным кодексом РФ, Федеральным законом от 24.07.1998 N 124-ФЗ «Об
основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федеральным законом от
29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом школы.
1.2. Настоящее положение является локальным актом школы и определяет основные цели и
задачи, порядок прохождения летней трудовой практики в школе.
1.3. Летнюю трудовую практику проходят обучающиеся, 7-8, 10 классов, кроме учащихся,
обучающихся на дому и кроме освобожденных обучающихся по состоянию здоровья.
1.4. Результаты летней практики не учитываются при промежуточной аттестации и переводе
обучающихся в следующий класс.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ
2.1. Цели проведения летней трудовой практики:
• воспитание у учащихся любви к своей малой Родине, земле, готовность личного участия
в приумножении трудовых традиций.
• воспитание осознания необходимости у каждого учащегося по-хозяйски распоряжаться
имуществом школы, поддерживать чистоту и порядок.
• активизация деятельности обучающихся по благоустройству школы и школьной территории;
• приобретение практических навыков организации трудовой деятельности и участие в
ней.
• эколого-трудовое воспитание обучающихся.
2.2. Задачи проведения летней трудовой практики:
• обеспечение в период летних каникул организованное трудовое участие на пришкольном участке, благоустройстве и озеленении школы, охране природы;
• способствование физическому развитию обучающихся, укреплению их здоровья;
• формирование осознанной потребности в труде;
• уважение к людям труда;
• заботливое и бережное отношение к общественному достоянию и родной природе;
• воспитание трудовой и производственной дисциплины;
• формирование интереса к профессиям; практическое закрепление знаний, умений и
навыков, полученных в процессе обучения на уроках биологии, технологи, экологии,
географии.
• трудовое воспитание обучающихся с учётом их возраста, пола и состояния здоровья;
• привитие интереса к общественно-полезной деятельности;
• организация активного отдыха детей,
• активизация деятельности обучающихся по благоустройству территории школы, города.
Девиз участия в практике: «Делай то, что в твоих силах, ты в ответе за все, что тебя окружает».

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ
3.1. Педагогическая и экономическая эффективность летних практических работ обучающихся
определяется правильной их организацией. Она складывается из создания трудовых коллективов обучающихся, планирования их труда, подбора и подготовки кадров руководителей, формирования у обучающихся необходимых знаний и практических умений, а также обеспечения
обязательных мер по охране здоровья и труда обучающихся.
3.2. Планирование летних практических работ состоит в своевременном и обоснованном определении для школы в целом и для каждого трудового коллектива обучающихся в отдельности
содержания, объёма и сроков выполнения трудовых заданий.
3.3. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые обучающиеся. Обучающиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в
объёме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду
обучающихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
3.4. К прохождению практики в период летних каникул привлекаются в организованном порядке обучающиеся 7 - 8, 10 кл. кроме учащихся, обучающихся на дому и кроме
освобожденных обучающихся по состоянию здоровья.
3.5. Продолжительность летней практики составляет во всех классах - 5 дней; не более 2,5
часов в день с перерывом 10 минут каждый час.
3.6. Общая продолжительность труда обучающихся в период летних каникул не должна превышать 5 недель у обучающихся всех классов. В целях привлечения к труду большего числа
школьников возможно проведение летних практических работ в 2-3 потока.
3.7. Трудовая практика проводится с 1 июня по 30 июня по утвержденному графику работ.
3.8. График работ утверждается директором школы, доводится до сведения учащихся, их родителей, учителей-предметников, классных руководителей, задействованных в практике. Время
начала работы устанавливается в зависимости от погодных условий.
3.9. Рациональная организация труда обучающихся в период летних каникул предусматривает
ведение учёта и контроля, оценку труда. Особо отличившиеся в труде обучающиеся поощряются грамотами, подарками на школьной линейке.
3.10. Допускается изменение сроков летней практики, её перенос для выезжающих по путевкам в места отдыха, временно нетрудоспособных, по личным заявлениям родителей.
4. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ ЛЕТНЕЙ ПРАКТИКИ
4.1. Деятельность летней практики включает привлечение обучающихся к различным работам
для своей школы: к труду на пришкольном участке (уход за цветами, зелеными насаждениями,
вскапывание земли), благоустройству школьной территории.
4.1.1. Формы организации труда различны и зависят от его содержания и объёма, постоянного
или временного характера работы, возраста школьников.
4.1.2. Виды и характер выполняемых работ:
- работа на пришкольном участке;
- оказание помощи в подготовке школы к новому учебному году;
- работа по благоустройству территории.
5. РУКОВОДСТВО ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКОЙ
5.1. За организацию летних практических работ обучающихся школы отвечает директор. На
него возлагается:
• подбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ обучающихся;
• организация необходимой материальной базы;
• создание безопасных и здоровых условий труда;
• установление необходимых связей с предприятиями, учреждениями, организациями,
общественностью.
5.2. Приказом директора школы назначаются ответственные за прохождение летней практики
5.2.1. Ответственный за прохождение летней практики:
• планирует летние практические работы обучающихся, организует обсуждение плана на
педагогическом совете школы;

•

руководит формированием трудовых коллективов обучающихся, их подготовкой к участию в летних практических работах, составляет график прохождения практики учащимися;
• обеспечивает чёткую организацию и охрану труда обучающихся, воспитательную работу с
обучающимися в период летних практических работ.
5.3. Классные руководители, учителя - предметники в тесном контакте с детской организацией
участвуют в подготовке к летним практическим работам - в их планировании, формировании
трудовых коллективов, в обучении обучающихся.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И
ПРОВЕДЕНИЮ ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ
6.1. До начала работ руководители летней практики должны провести с обучающимися инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
6.2. Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
6.3. Объем выполненных работ ежедневно заносить в журнал по летней практике.
6.4. Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики несет руководитель летней практики, закрепленный приказом директора школы.
6.5. Классные руководители составляют график и несут ответственность за учёт и контроль за
прохождением обучающимися летних практических работ.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
7.1. Перед началом работ (после прохождения инструктажа) обучающиеся расписываются в
журнале по охране труда.
7.2. В соответствии с заказами и требованиями руководителей летней практики обучающиеся
должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
7.3. От отработки летней трудовой практики освобождаются обучающиеся школы по состоянию здоровья на основании заключения врача и при наличии медицинской справки.
7.4. Трудоустройство обучающихся через центр занятости засчитывается в счет отработки
летней трудовой практики.
7.5. Обучающиеся по состоянию здоровья на дому освобождаются от прохождения летней
практики.
7.6. Обучающиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, могут быть
привлечены к отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного года.
8. ОХРАНА ТРУДА
8.1. Практика организуется в строгом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, санитарии. Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением
тяжестей свыше норм, установленных для определенной возрастной группы детей.
8.2. Обучающиеся допускаются к участию в общественно-полезном, производительном труде
после обучения безопасным приёмам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в
журнале установленной формы.
9. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
9.1. При проведении летней трудовой практики обязательно ведение журналов вводного
инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
9.2. Списки обучающихся с указанием срока работы, утвержденные директором школы.
9.3. Приказ «О начале летней трудовой практики учащихся».
9.4. Тетрадь учета рабочего времени.
9.5. Анализ деятельности за период работы.
10. КОНТРОЛЬ
10.1. Итоги подводятся в первой декаде сентября заместителем директора по воспитательной

работе на педагогическом совете и доводятся до сведения участников летней трудовой
практики на совещании при директоре и линейках.