Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение
«Липовецкая средняя общеобразовательная школа № 1 Октябрьского муниципального
округа»
Рассмотрено
на педагогическом совете
протокол № 10 от 30.10.2023 г.
Утверждено:
Директор МОБУ Липовецкая СОШ №1
М.Н. Ларина
30.10.2023 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о привлечении обучающихся к общественно полезному труду,
не предусмотренному образовательной программой
МОБУ Липовецкая СОШ №1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о привлечении обучающихся к труду, не
предусмотренному
образовательной
программой
(социально-значимая
деятельность, общественно - полезный труд обучающихся) разработано на
основе Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.2012 № 273-ФЗ, федерального закона от 04.08.2023 №479-ФЗ «О
внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской
Федерации».
1.2. Социально-значимая деятельность, общественно – полезный труд
обучающихся образовательного учреждения - это совокупность действий
субъектов образовательного процесса, направленных на реализацию
социальных преобразований и проблем социума, способствующих позитивным
изменениям в самом человеке, в среде образовательного учреждения и во
внешней социальной среде, закрепляющих у подростков социальные знания,
навыки, социальный опыт и социальные роли во взаимоотношениях между
субъектами образовательно-воспитательного процесса.
1.3.
Социально-значимая деятельность, общественно – полезный труд
обучающихся - составная часть общественных отношений, возникающих в
сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением
государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и
1
созданием условий для реализации права на образование, способствующая
личностному, социальному и профессиональному становлению обучающихся
МОБУ Липовецкая СОШ №1. Его основными задачами являются:
1.3.1. Формирование у обучающихся трудолюбия, базовых трудовых навыков,
ответственного отношения к труду и его результатам, к имуществу
образовательной организации, воспитание трудовой и учебной дисциплины;
развитие навыков работы в команде, взаимопомощи, ответственности,
патриотизма, умения ориентироваться в социуме;
1.3.2. Ознакомление обучающихся на практике с основами современного
производства, формирование интереса к профессиям, закрепление умений и
навыков, знаний, получаемых в процессе трудового обучения, профильной и
общеобразовательной подготовки;
1.3.3. Оказание обучающимися посильной помощи в благоустройстве школы и
прилегающей к ней территории;
1.3.4. Самообслуживание обучающихся по наведению чистоты и порядка в
здании школы, классных кабинетах, пришкольной территории.
1.4.
Социально-значимая
деятельность,
общественно-полезный
труд
обучающихся основаны на следующих принципах:
- учет интересов и возрастных особенностей подростков;
- единство воспитательной и оздоровительной работы;
- общественно-полезная направленность;
- многоролевой характер деятельности;
- развитие и сохранение традиций;
- творческая инициатива и самостоятельность.
1.5. Социально-значимая деятельность, общественно - полезный труд усиливает
прикладную направленность трудового и профориентационного обучения и
воспитания обучающихся.
1.6. Привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной
программой, осуществляется в соответствии с требованиями трудового
законодательства, с учетом возрастных и психофизических особенностей, в
течение учебного года и период каникул.
1.7. Привлекаются к труду обучающиеся 2-11 классов.
1.8. График проведения работ определяет классный руководитель при
согласовании с заместителем директора по воспитательной работе. График
работ может корректироваться с учетом погодных условий, вида проводимых
работ и занятости обучающихся.
1.9. Работы проводятся не чаще двух раз в неделю продолжительностью:
для учащихся 2-4 классов – не более 30 минут
для учащихся 5-9 классов – не более 40 минут
для учащихся 10-11 классов - не более 60 минут
1.10. В период летних каникул работы осуществляются по отдельному графику.
1.11. Обучающиеся могут быть освобождены от общественно-полезного труда
на основании медицинских справок и иных уважительных причин по
заявлению родителей.
2
1.12. При осуществлении социально-значимой деятельности, общественнополезного труда обучающиеся могут приниматься на временную работу через
центр занятости по их личному заявлению в порядке, установленном
действующим законодательством.
2. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ОБЩЕСТВЕННО - ПОЛЕЗНОГО ТРУДА ШКОЛЬНИКОВ
2.1. Направлениями общественно-полезного труда обучающихся являются:
труд на пришкольном участке, цветниках (посадка, прополка, полив
цветочных и декоративных растений, прополка сорной растительности,
окапывание деревьев);
несложный ремонт школьной мебели, оборудования кабинетов, учебнонаглядных пособий, книг, систематизация и оформление документов,
создание театральных костюмов;
благоустройство школьной территории (полив растений, обрезка
декоративных кустарников, высадка деревьев, цветов);
работа в школьной библиотеке, помощь в школьном музее,
оформление школьной площадки, рекреаций, класса к мероприятию;
участие в труде по самообслуживанию: дежурство по классу и школе, в
столовой, школьном гардеробе;
уборка учебных помещений, кабинетов; мытьѐ парт, учебной мебели,
подоконников, дверей; проведение в кабинетах генеральных уборок;
озеленение внутренних помещений школы, посадка и пересадка
комнатных растений, полив;
участие в волонтерских движениях различной направленности;
участие в субботниках,
составление, оформление и распространение листовок, памяток, блиц опросов, видеороликов,
прохождение летней практики.
2.2. Формы организации труда различны и зависят от его содержания и объема,
постоянного или временного характера работы, возраста обучающихся.
Трудовые объединения школьников могут быть постоянными или временными,
одновозрастными или разновозрастными.
2.3 Администрация МОБУ Липовецкая СОШ №1 выделяет руководителей (из
числа педагогов) для участия в организации труда обучающихся, которые
осуществляют педагогическое руководство их трудовой деятельностью,
обеспечивают ее связь с трудовым обучением, общеобразовательной
подготовкой, воспитательную и профориентационную направленность,
формирует трудовые объединения.
2.4. Классные руководители и руководители трудовых объединений
устанавливают трудовые задания с учетом возраста обучающихся, их пола,
условий работы и по согласованию с медицинскими работниками.
3
2.5. Участие в социально-значимой деятельности, общественно-полезном труде
учитывается в рейтинговой системе обучающихся школы, при написании
характеристик.
3. ОБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМОЙ
ПОЛЕЗНОГО ТРУДА ОБУЧАЮЩИХСЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ОБЩЕСТВЕННО-
3.1.
Социально-значимая
деятельность,
общественно-полезный
труд
обучающихся в образовательном учреждении осуществляется по нескольким
направлениям, представляющим взаимодействующие между собой блоки.
3.2. Основными блоками социально-значимой деятельности образовательного
учреждения являются:
3.2.1. Поддержание образцового состояния МОБУ Липовецкая СОШ №1:
а) оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового состояния в
помещениях школы;
б) оказание помощи по поддержанию образцового состояния на
закрепленном участке территории школы;
в) оказание помощи в озеленении помещений
школы и прилегающей
территории;
г) оказание помощи в осенне - весенний, летний периоды.
3.2.2. Акции:
а) направленные на профилактику детского дорожно-транспортного
травматизма;
б) гражданско-патриотической направленности ;
в) экологической направленности;
г) направленные на профилактику наркомании, токсикомании, алкоголизма,
злоупотребления ПАВ и социально опасных заболеваний.
3.2.3. Волонтѐрское движение:
а) систематическая шефская и тимуровская работа по оказанию посильной
помощи социально-незащищенным категориям населения (ветеранам военных
действий, участникам трудового фронта, одиноким пожилым людям);
б) проведение круглых столов с интересными людьми;
в) дискуссионные клубы, посвященные знаменательным и памятным датам
России.
4. НОРМАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД
СОЦИАЛЬНО-
4.1.
Организация
и реализация
социально-значимой
деятельности
сопровождается наличием следующих документов:
- приказ директора МОБУ Липовецкая СОШ №1 о назначении руководителей
трудовых объединений;
- инструкции по технике безопасности при выполнении видов практической
деятельности;
- журнала проведения инструктажа по технике безопасности;
- журнала учета выполнения практической деятельности обучающихся.
4
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Администрация МОБУ Липовецкая СОШ №1 организует социальнозначимую деятельность, общественно – полезный труд обучающихся в строгом
соответствии с правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и
производственной санитарии, согласовывает виды работ, условия труда и несет
личную ответственность за безопасные условия труда обучающихся.
5.2. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их
возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в
праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом
и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для подростков.
5.3. При несчастных случаях, происшедших с обучающимися в процессе
социально-значимой деятельности, общественно - полезного труда, им
оказывается срочная медицинская помощь. Несчастные случаи и причины,
приведшие к ним, расследуются и учитываются в соответствии с действующим
законодательством. Организационно - технические причины несчастного
случая должны быть немедленно устранены и приняты меры к
предотвращению подобных случаев в дальнейшем.
5.4. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий социальнозначимой деятельности, общественно - полезного труда обучающихся
осуществляет администрация МОБУ Липовецкая СОШ №1.
5.5 Итоги социально-значимой деятельности оформляются в форме
презентации, проекта, выставки, альбома, раскладного буклета, фотоотчѐта и
т.д.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящее Положение имеет неограниченный срок действия.
6.2.Настоящее Положение действует до внесения изменений и дополнений.
Зам.директора по ВР
Е.С. Дмитриева
5
